عباس اکبرپور ، مدیر رستوران‌های شاندیز
عباس اکبرپور مدیر رستوران‌های شاندیز عباس اکبرپور مدیر رستوران‌های شاندیز کیست؟ شاندیز اسم شیشلیک شاندیز به گوش اکثریت ما که به غذای ایرانی علاقه زیادی
عباس اکبرپور مدیر رستوران‌های شاندیز عباس اکبرپور مدیر رستوران‌های شاندیز کیست؟ شاندیز اسم شیشلیک شاندیز به گوش اکثریت ما که به غذای ایرانی علاقه زیادی
حلش کن و ولش کن حلش کن و ولش کن ؟ آنچه زندگیتان را سیاه می کند ، تفاوت «حلش کن» و «ولش کن».به کوشش
سمینار سلاطین کسب و کار؛ مرجان هوشیار، 9 بهمن سمینار سلاطین کسب و کار؛ مرجان هوشیار، 9 بهمن96 برگزار شد کیفیت ارزان نیست عادت به
نطفه‌های معجزه‌گر دست کیست نطفه‌های معجزه گر چگونه می تواند زندگی ما را دگرگون کند با الهام از سخنان محمد مهدی فنائی و برداشت وی
سمینار سلاطین کسب و کار 1396.11.2 ، محمد مهدی فنایی سمینار سلاطین کسب و کار 1396.11.2 ، محمد مهدی فنایی در فرهنگسرای رسانه با حضور
نام مهندس محمد مهدی فنایی در راس شرکت الکتروکویر برای مدیران صنعت برق کشور آشنا می باشد. راه او از منزلي در يزد آغاز مي‌شود
سمینار سلاطین کسب و کار 1396.10.25 در سمینار سلاطین کسب و کار 1396.10.25 با حضور احد عظیم زاده چه گذشت؟ سلاطین کسب و کار چه
صحبت های دکتر پرتوی زاده در خصوص تکنیک های حرفه ای مذاکره صحبت های دکتر پرتوی زاده در خصوص تکنیک های حرفه ای مذاکره مشاور
ما انسان هایی عادتی هستیم. هر فکری که می کنیم، هر چه می گوییم و هر کاری که انجام می دهیم، حاصل عادت های عمیقی است که طی سالیان سال با تکرار آن عادت ها در ذهن ما شکل گرفته است.
بزرگترین مانع هایی که هر کارآفرین با آن روبرو می شود، مانع های درونی هستند.شما می دانید که مستعد بهترین چیزها هستید. می دانید که در صورتی که در شرایط مناسب باشید می توانید به خوبی پیش روید. شما به خودتان و کاری که می توانید انجام دهید اعتماد دارید.
مدیران خوب تعهد را در کارمندان ایجاد می کنند و بالا می برند. بسیاری از مدیران فضایی برای بهسازی ایجاد می کنند. به عنوان یک
نوآوری رگ حیاتی کارآفرینی است.که به وسیله آن از تغییرات بهعنوان فرصتی برای ایجاد کسب و کاری متفاوت یا ارائه خدماتی متفاوت بهره می برند.
مرکز آموزش عالی ثروت آفرینان پارس با مدیریت دکتر امیرحسین مظاهری نزدیک به سه دهه فعالیت علمی و تخصصی در زمینه های کسب و کار و تکنیک های فروش، کارآفرینی و سخنوری، مدیریت منابع انسانی و مدیریت زمان، تحلیل شرایط اقتصادی و اجتماعی روز داشته است. و تا امروز رسالت خود را در آموزش و تعالی کسب و کارهای جامعه دانسته است تا بتواند به نوبه خود در خدمت جامعه و فعالان اقتصادی باشد.
