هایلایت ( ۱۴ )

  • مدیر خوب، یک نقطۀ مثبت در فرد پیدا می کند و روی آن کار می کند. ولی مدیر بد، یک نقطه ضعف در فرد پیدا می کند و به آن گیر می دهد .
  • از «فورد» میلیاردر معروف آمریکایی و صاحب یکی از بزرگترین کارخانه های سازنده انواع اتومبیل در آمریکا پرسیدند: اگر شما فردا صبح از خواب بیدار شوید و ببینید تمام ثروت خود را از دست داده اید و دیگر چیزی در بساط ندارید، چه می کنید؟

فورد پاسخ داد: «دوباره یکی از نیازهای اصلی مردم را شناسایی می کنم و با کار و کوشش، آن خدمت را با کیفیت و ارزان به مردم ارائه می دهم و مطمئن باشید بعد از پنج سال دوباره فورد امروز خواهم بود.»

  • هر کار ارزشمندی ، نخست غیر ممکن است. (توماس کارلایل)
  • رسیدن به یک هدف شروع نقطه ای برای هدف دیگر است.(جان دیویی)
  • سام والتون بنیانگذار فروشگاه های وال مارت میگوید : همه ما یک رئیس داریم و او همان مشتری است، او می تواند در هر لحظه که بخواهد، با خرید نکردن خود ما را اخراج کند.
  • می توان در ظرف دو سال یک کارخانه ذوب آهن ساخت، ولی برای تربیت یک مدیر برای این صنعت باید بیست سال وقت صرف کرد.( جواهر لعل نهرو)
  • اقبال به سراغ کسی می رود که به کار عقیده دارد نه اقبال.(آلفونس دولا مارتین)
  • کمال طلب بودن می‌تواند یکی دیگر از دلایلی باشد که ما را نهایتاً به سمت مدیریت زمان سوق داده است .
  • ما باید از مرز متوسط بودن خارج شویم، ما حق نداریم متوسط باشیم. (برایان تریسی)
  • کلید موفقیت، تمرکز ذهن روی چیزی است که آرزوی شماست ، نه آنچه شما را می ترساند.
The short URL of the present article is: http://pms.ir/pwPw3
به اشتراک گذاشتن با :
امتیاز به این مقاله
بدون نظر

پیام بگذارید